O trabalho híbrido é a nova realidade para as empresas em 2022. De acordo com uma pesquisa da HealthEquity, 77% dos trabalhadores não querem voltar a trabalhar no local em tempo integral, com 43% dos entrevistados querendo um modelo de trabalho híbrido avançando. A razão número um para querer continuar trabalhando remotamente — o tempo e o custo associados ao deslocamento até o escritório.1
Para os funcionários, o trabalho híbrido oferece o equilíbrio perfeito entre tempo e flexibilidade, ao mesmo tempo em que aumenta a produtividade. Adaptar os funcionários a um modelo de trabalho híbrido é uma tarefa assustadora para as equipes de TI, pois elas precisarão permitir o acesso a uma rede segura, fones de ouvido, câmeras e funcionalidade de vídeo que aprimoram a experiência de colaboração virtual para todos os funcionários.
Para as equipes de TI, será fundamental equipar os membros da equipe para o trabalho híbrido. De acesso seguro à rede a fones de ouvido e câmeras que tornam as experiências de reunião melhores, a colaboração por vídeo e bate-papo para todas as equipes que aprimora a experiência de colaboração virtual para todos os funcionários.
Mas o ângulo esquecido é o que fazer com seus escritórios atuais? Os espaços de trabalho híbridos precisam ser equipados com novas tecnologias que atendam às necessidades dos funcionários que chegam ao escritório, bem como aos que trabalham em casa. A mistura de funcionários inclui os passageiros diários que querem estar no escritório todos os dias; os trabalhadores híbridos que vêm uma/duas vezes por semana; os trabalhadores móveis que viajam de escritório em escritório; os executivos que viajam ou os funcionários remotos que vêm ao escritório por alguns dias por trimestre.
Dependendo da abordagem orientada a casos de uso que você deseja implantar, você pode estar tentando criar espaços mais seguros, espaços ecológicos, permitir mais colaboração, permitir espaços de reunião sem toque ou melhorar as comunicações dentro dos espaços.
Os locais e os espaços precisarão de atualizações para impulsionar o resultado do seu negócio. A lista de lugares é longa e inclui o lobby, espaços comuns como salas de descanso, hot desking e espaços de hotelaria, call centers, centros de operações de rede, espaços para conferências e reuniões, espaços de concentração, salas de reuniões e salas de treinamento.
A lista de dispositivos de tecnologia e IoT pode incluir: dispositivos de agendamento de quarto sem toque, luzes indicadoras de quarto, sensores de ocupação, termostatos, soluções de sombreamento, telas sensíveis ao toque e painéis, câmeras de vídeo, telas digitais e sinalização, quadros inteligentes, projetores, microfones, mascaramento de som , controle de acesso, móveis inteligentes, eletrodomésticos inteligentes, sensores ambientais e quiosques.
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1 "FLEXIBILIDADE É O FUTURO." A Covid-19 reformulou significativamente os padrões de trabalho dos funcionários, sinalizando a necessidade urgente de as organizações aprimorarem os benefícios de deslocamento e o suporte ao trabalho remoto. 2021 SaúdeEquidade.
