In Black Box, ci impegniamo a sviluppare e fornire soluzioni e servizi innovativi per accelerare il successo dei nostri clienti in tutto il mondo. I nostri valori aziendali di rispetto, trasparenza e responsabilità sono fondamentali alla nostra posizione sui diritti umani.
Black Box rispetta e onora i diritti di tutte le persone. Ora più che mai, comprendiamo che le aziende devono unirsi per promuovere collettivamente i diritti umani come diritti fondamentali e accettiamo la responsabilità di rispettare i diritti umani come standard globale di condotta prevista in tutte le aree della nostra attività. Sosteniamo i principi contenuti nei Principi Guida su Imprese e Diritti Umani delle Nazioni Unite.
Le questioni specificamente rilevanti per la nostra attività includono quelle relative alla privacy (ad es. attraverso la crittografia, la politica globale sulla privacy dei dati, la localizzazione e la sovranità dei dati, la sorveglianza da parte dei governi, l'Internet delle cose, l'analisi dei big data, intelligenza artificiale), libertà di espressione, diritto a un'eguale protezione contro la discriminazione, salute e sicurezza, diritto a un'occupazione liberamente scelta, giovani lavoratori e lavoro minorile, approvvigionamento etico di minerali, inquinamento prevenzione e sostenibilità ambientale.
Continueremo a impegnarci per essere un sostenitore dei diritti umani; evitare di violare i diritti umani degli altri; e affrontare attivamente qualsiasi impatto negativo sui diritti umani quando siamo coinvolti. Black Box rispetta e onora tutte le persone.
Black Box si impegna a costruire un ambiente di lavoro inclusivo che accolga e celebri i membri del team di ogni estrazione e cultura. Apprezziamo le nostre differenze e crediamo che la diversità crei un'organizzazione più forte che è migliore in grado di accelerare le attività dei nostri clienti. TUTTI i dipendenti devono sentirsi inclusi, rispettati e apprezzati. Sappiamo che quando ci concentriamo sulla costruzione di relazioni inclusive con persone di diverse prospettive e visioni della vita, miglioriamo la nostra azienda, noi stessi e il nostro successo.
Il Codice di condotta ed etica aziendale Black Box riflette il nostro impegno nei confronti di pratiche commerciali etiche e conformità alle normative. Questo Codice continua a identificare gli standard che si applicano a tutti i Membri del Team, ovunque e in ogni circostanza. La condotta etica di ogni membro del team Black Box è una pietra miliare dei nostri sforzi verso la sostenibilità aziendale. Il Codice rafforza l'impegno di Black Box a fornire pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate,
Lanciato il primo sondaggio demografico e sulla diversità per la nostra forza lavoro globale al fine di stabilire un punto di riferimento per la nostra organizzazione in modo da poter costruire e misurare il successo del nostro programma di diversità e inclusione nell'anno fiscale 22 e oltre.
Black Box si impegna ad essere un buon amministratore delle risorse globali ea fare la sua parte per contribuire alla protezione dell'ambiente. Ciò include il rispetto di tutte le leggi e i regolamenti applicabili, l'attuazione delle politiche, procedure e iniziative che si allineano con questa responsabilità e assumendoci la responsabilità di garantire la protezione e la conservazione delle risorse.
Minerali di conflitto - Black Box si impegna per l'approvvigionamento etico dei minerali utilizzati nei nostri prodotti. Il nostro obiettivo è astenerci dall'acquistare minerali di conflitto dai Paesi coperti per i nostri prodotti, ad eccezione di quelli materiali certificati da una terza parte indipendente come "senza conflitti". La catena di approvvigionamento globale di questi minerali, tuttavia, è complessa e rintracciare i minerali nei nostri prodotti fino alla loro fonte è una sfida. La Black Box funziona diligentemente con i nostri fornitori e altre parti interessate per migliorare e affrontare sistematicamente il processo per l'approvvigionamento di minerali "privi di conflitti".
Direttiva sulla restrizione delle sostanze pericolose (RoHS) limita l'uso di sostanze pericolose nelle apparecchiature elettriche ed elettroniche nei mercati dell'Unione Europea. La direttiva vieta le apparecchiature che contengono più di quanto concordato livelli di piombo, cadmio, mercurio, cromo esavalente e ritardanti di fiamma bifenile polibromurato (PBB) ed etere di difenile polibromurato (PBDE).
Ai sensi della direttiva sui rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche (RAEE), quando i clienti acquistano nuove apparecchiature elettriche ed elettroniche da Black Box nell'Unione Europea, hanno il diritto di inviare le vecchie apparecchiature per il riciclaggio su base uno a uno, su base omogenea (questo varia a seconda del paese) e rispedire la nuova apparecchiatura per il riciclaggio quando alla fine diventa un rifiuto.
Emissioni in aria - Black Box non emette inquinanti atmosferici pericolosi come risultato delle operazioni della nostra azienda. Esiste il potenziale per le emissioni di carburante derivato dal petrolio dai veicoli aziendali.
Scarichi idrici - Black Box non dispone di scarichi di acque reflue associati alle nostre attività aziendali.
Rifiuti solidi e pericolosi - Black Box ha flussi di rifiuti pericolosi limitati. Il corretto smaltimento di solventi per la pulizia, varie batterie del sistema di comunicazione e prodotti petroliferi limitati è generalmente limitato al magazzino strutture.
Stoccaggio e manipolazione di materiali pericolosi - All'interno delle sedi della struttura Black Box, solo il magazzino del Minnesota dispone di una licenza per struttura per la gestione di materiali pericolosi.
Conservazione delle risorse naturali - Quando possibile, gli uffici Black Box partecipano a programmi di riciclaggio locali.
Conformità normativa - Black Box si adopererà per essere in costante conformità con le leggi, i regolamenti e gli atti applicabili in materia di ambiente e sicurezza. I sondaggi o i rapporti richiesti saranno completati in modo tempestivo e restituiti all'agenzia governativa o all'ufficio statale entro il termine assegnato
Formazione dei membri del team - Le questioni di formazione ambientale su cui il personale interessato si addestrerà includono la consapevolezza dell'esposizione all'amianto, la comunicazione dei pericoli (HAZCOM), le schede di sicurezza dei materiali (MSDS), la segnalazione degli incidenti e Procedure di manutenzione dei veicoli della flotta.
Licenze e permessi - Tutte le licenze e i permessi richiesti devono essere rinnovati prima della data di scadenza della licenza o del permesso in corso. I documenti necessari per le licenze e i permessi saranno presentati all'inizio di la finestra di rinnovo e non meno di 45 giorni dalla data di scadenza della licenza o del permesso in corso.
Stoccaggio e manipolazione di materiali pericolosi - Tutte le sostanze chimiche pericolose saranno conservate e gestite in conformità con le normative EPA e OSHA. I contenitori per lo stoccaggio di sostanze chimiche saranno contrassegnati in conformità con il materiale pericoloso Sistema di identificazione (HMIS).
Emissioni del veicolo - Tutti i conducenti di veicoli della flotta sono responsabili di garantire che tutti i controlli delle emissioni dei veicoli statali richiesti siano completati entro la data richiesta (mese e anno).
Conservazione delle risorse naturali - Quando possibile ed economicamente fattibile, gli uffici Black Box parteciperanno agli sforzi di riciclaggio locali. Carta, lattine di alluminio e vetro possono essere riciclati nel tentativo di conservare risorse naturali e ridurre la quantità di rifiuti in discarica.
