Acelerada pela pandemia, a crescente demanda por poder de processamento está impulsionando a demanda por data centers novos ou expandidos. Os líderes globais de TI enfrentam o desafio de recrutar e reter o pessoal técnico para construir estas operações massivas de forma rápida e especializada, particularmente em áreas escassamente povoadas. É por isso que eles buscam um parceiro estratégico com presença global, com know-how técnico e capacidade de gerenciar talentos em vários locais simultaneamente.
Os gerentes globais de TI sabem que a construção de grandes data centers em todo o mundo com prazos agressivos requer potencialmente milhares de técnicos experientes. Os líderes de TI enfrentam questões significativas: como encontrar, treinar e reter os recursos certos, nos lugares certos e nos momentos certos? E como manter processos e resultados consistentes em cada local?
As empresas estão saindo da colcha de retalhos tradicional de equipes locais para uma estratégia global padronizando requisitos e metodologias para serviços replicáveis e previsíveis.
Ver FolhetoCultivar talentos a longo prazo requer uma abordagem cíclica de recrutamento, treinamento e retenção para realocar recursos (e conhecimento) de um projeto para outro.
Um parceiro qualificado pode orquestrar construções, retrofits e manutenção, dando-lhe a capacidade de chegar ao mercado rapidamente através de planejamento estratégico e rápida mobilização.
Ver FolhetoTer uma estratégia global de data center significa antecipar as exigências e colocar em prática metodologias e mecanismos consistentes para contratação, retenção e realocação de um local para outro. Trata-se de investir a longo prazo em programas de níveis de treinamento e realocar recursos para o próximo projeto visando serviços — e resultados de círculo completo, replicáveis e previsíveis — em todos os locais.
O conhecimento profissional das leis, normas e práticas legais, financeiras, técnicas e culturais de cada localidade mantém cada projeto funcionando adequadamente.
A Black Box possui e opera instalações de treinamento autorizadas e estrategicamente localizadas que servem a Europa e os Estados Unidos, com mais a caminho. Veja Mais.
Para a manutenção de talentos aptos quando e onde for necessário, a Black Box segue um plano comprovado de Aquisição Retenção de Talentos em 10 etapas.
Os serviços vão muito além de construções e reformulações para incluir as operações do dia-a-dia, automação predial e redes wireless.
Uma equipe central de gerenciamento de projeto e logística impacta positivamente no sucesso do projeto e na satisfação dos membros da equipe.
Como um provedor de serviços de TI dedicado ao espaço da hiperescala, veja como a Black Box atende ao aspecto humano do data center, construindo em nível local com metodologias e processos globalmente comprovados e testados.
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