Um Modelo Global para Recrutamento, Treinamento e Retenção de Talentos

Acelerada pela pandemia, a crescente demanda por poder de processamento está impulsionando a demanda por data centers novos ou expandidos. Os líderes globais de TI enfrentam o desafio de recrutar e reter o pessoal técnico para construir estas operações massivas de forma rápida e especializada, particularmente em áreas escassamente povoadas. É por isso que eles buscam um parceiro estratégico com presença global, com know-how técnico e capacidade de gerenciar talentos em vários locais simultaneamente.

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O Lado Humano da Hiperescala

Os gerentes globais de TI sabem que a construção de grandes data centers em todo o mundo com prazos agressivos requer potencialmente milhares de técnicos experientes. Os líderes de TI enfrentam questões significativas: como encontrar, treinar e reter os recursos certos, nos lugares certos e nos momentos certos? E como manter processos e resultados consistentes em cada local?

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Repensando a Hiperescala

As empresas estão saindo da colcha de retalhos tradicional de equipes locais para uma estratégia global padronizando requisitos e metodologias para serviços replicáveis e previsíveis.

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O Ciclo de Talentos

Cultivar talentos a longo prazo requer uma abordagem cíclica de recrutamento, treinamento e retenção para realocar recursos (e conhecimento) de um projeto para outro.

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O Parceiro Certo

Um parceiro qualificado pode orquestrar construções, retrofits e manutenção, dando-lhe a capacidade de chegar ao mercado rapidamente através de planejamento estratégico e rápida mobilização.

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Soluções Abrangentes de Data Center

Ter uma estratégia global de data center significa antecipar as exigências e colocar em prática metodologias e mecanismos consistentes para contratação, retenção e realocação de um local para outro. Trata-se de investir a longo prazo em programas de níveis de treinamento e realocar recursos para o próximo projeto visando serviços — e resultados de círculo completo, replicáveis e previsíveis — em todos os locais.

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    Alcance Global, Conhecimento Local

    O conhecimento profissional das leis, normas e práticas legais, financeiras, técnicas e culturais de cada localidade mantém cada projeto funcionando adequadamente.

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    Certificado Global BICSI

    A Black Box possui e opera instalações de treinamento autorizadas e estrategicamente localizadas que servem a Europa e os Estados Unidos, com mais a caminho. Veja Mais.

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    Plano de Talentos em 10 etapas

    Para a manutenção de talentos aptos quando e onde for necessário, a Black Box segue um plano comprovado de Aquisição Retenção de Talentos em 10 etapas.

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    Serviço Além da Construção

    Os serviços vão muito além de construções e reformulações para incluir as operações do dia-a-dia, automação predial e redes wireless.

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    Gerenciamento do Projeto Central

    Uma equipe central de gerenciamento de projeto e logística impacta positivamente no sucesso do projeto e na satisfação dos membros da equipe.

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O Lado Humano da Hiperescala

Um modelo global para o recrutamento, treinamento e retenção de trabalhadores capacitados.

Como um provedor de serviços de TI dedicado ao espaço da hiperescala, veja como a Black Box atende ao aspecto humano do data center, construindo em nível local com metodologias e processos globalmente comprovados e testados.

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Histórias de Sucesso dos Clientes

A Black Box faz parceria com os principais fornecedores de tecnologia e distribuidores de redes globais para planejar, projetar e construir DCs de classe hiperescalar em todo o mundo.

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Black Box® é um fornecedor confiável de soluções de TI que oferece soluções tecnológicas de ponta e serviços de consultoria de classe mundial para empresas em todo o mundo. A amplitude de nosso alcance global e a extensão de nossa experiência aceleram o sucesso do cliente, reunindo pessoas, ideias e tecnologia para resolver problemas de negócios do mundo real. Nossas soluções, serviços e produtos de infraestrutura de TI permitem uma conectividade segura e ininterrupta, e uma colaboração significativa para as empresas em todos os principais setores do mercado em seis continentes. 

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