Construindo Hiperescala em Hyperspeed
Os líderes globais de TI enfrentam o desafio de recrutar e reter o pessoal técnico para construir operações massivas de data center de forma rápida e especializada, particularmente em zonas pouco povoadas. É por isso que eles buscam um parceiro estratégico com presença global, com know-how técnico e capacidade de gerenciar talentos em vários sites simultaneamente.
As empresas estão saindo da colcha de retalhos tradicional de equipes locais para uma estratégia global padronizando requisitos e metodologias para serviços replicáveis e previsíveis.
Cultivar talentos a longo prazo requer uma abordagem cíclica para os recrutar, treinar e reter a fim de realocar recursos (e conhecimento) de um projeto a outro.
Um parceiro qualificado pode orquestrar construções, retrofits e manutenção, dando-lhe a capacidade de chegar ao mercado rapidamente através de planejamento estratégico e rápida mobilização.
Um conhecimento profissional das leis, normas e práticas legais, financeiras, técnicas e culturais de cada local mantém cada projeto em andamento perfeito.
Com a Certificação Global BICSI, a Black Box possui e opera instalações de treinamento estrategicamente localizadas e autorizadas que atendem a Europa e os Estados Unidos, com mais a caminho.
Para garantir que o talento esteja apto quando e onde for necessário, a Black Box segue um plano comprovado de Aquisição e Retenção de Talentos em 10 etapas.
Os serviços vão muito além de construções e retrofits para incluir operações diárias, automação predial e rede wireless.
Uma equipe de gerenciamento do projeto central e logística impacta positivamente o sucesso do projeto e a satisfação de todo o time.
