En Black Box, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo para todos los miembros del equipo, lo que nos permite hacer de Black Box el empleador de elección para los mejores talentos mientras impulsamos la excelencia para nuestros clientes. Estamos muy orgullosos de anunciar que hemos obtenido la máxima puntuación en el Índice de Igualdad de Discapacidad 2022® y hemos sido nombrados “Mejor lugar para trabajar por la inclusión de la discapacidad”

En todo el mundo, las personas con discapacidad representan más de mil millones de personas. La discapacidad es una parte natural de la experiencia humana y traspasa fronteras de edad, etnia, sexo, identidad de género, raza, orientación sexual, estatus socioeconómico y religión.

El Índice de Igualdad para las Personas con Discapacidad (IID) es una completa herramienta de evaluación comparativa que ayuda a empresas como Black Box a elaborar una hoja de ruta de acciones cuantificables y tangibles que pueden emprender para avanzar en su compromiso con la discapacidad, la igualdad y la inclusión. Cada empresa recibe una puntuación en una escala de cero a cien, y las que obtienen 80 o más son reconocidas como “Mejor lugar para trabajar por la inclusión de la discapacidad”

Black Box es una de las más de 400 empresas, incluidas casi 200 de la lista Fortune 500, que utilizan el índice de referencia DEI, que mide:

• Cultura y liderazgo
• Acceso a toda la empresa
• Prácticas laborales
• Participación comunitaria
• Diversidad de proveedores
• Operaciones fuera de EE.UU.

El DEI es una iniciativa conjunta de la Asociación Americana de Personas con Discapacidad (AAPD), la mayor organización nacional de defensa de los derechos de las personas con discapacidad, y Disability:IN, la red mundial de inclusión de la discapacidad en la empresa, que promueven colectivamente la inclusión de las personas con discapacidad. Obtenga más información en
www.DisabilityEqualityIndex.org